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Prysmian NSW

Für unseren Kunden Prysmian NSW haben wir eine ganzheitliche Personalkampagne konzipiert und ausgerollt, die genau dort ansetzt, wo Fachkräfte unterwegs sind.

Das Ziel: Schnelles, qualifiziertes Wachstum gegen den Fachkräftemangel.

Durch einen maßgeschneiderten Mix aus reichweitenstarken Social Ads, authentischem Content aus einem Foto- und Videoshooting, zielgerichteter Bannerwerbung und haptischen Give-aways haben wir die Arbeitgebermarke von NSW erlebbar gemacht.

Das Ergebnis spricht für sich: Bereits 1,5 Monate nach dem Kampagnenstart konnte NSW 55 neue Mitarbeitende erfolgreich einstellen. Ein voller Erfolg für das gesamte Team

55 Neueinstellungen in 4 Monaten: Recruiting-Boost für Prysmian-NSW

    Groß denken, klar auftreten.
    Für den Messeauftritt von Steelwind Nordenham entwickelten wir ein aufmerksamkeitsstarkes Standdesign, das technische Kompetenz und visuelle Klarheit verbindet. Klare Linien, kraftvolle Bildwelten und eine durchdachte Raumaufteilung machen die Markenidentität vor Ort erlebbar – modern, hochwertig und einladend zugleich.

      Fachkräftemarketing

      Ob Azubi, Facharbeiter oder erfahrene Techniker – jede Zielgruppe wurde individuell abgeholt: mit passgenauen Texten, starken Visuals und Performance-Anzeigen, die zur richtigen Zeit am richtigen Ort ausgespielt wurden. Im Fokus stand dabei die besondere Unternehmenskultur, die Zukunftsperspektive in der Offshore-Windenergie und die regionale Verbundenheit.

      Mit kreativen Anzeigenformaten – von Bewegtbild über Karussell bis hin zu klassischen Bildanzeigen – konnten wir hohe Reichweiten und starke Interaktionen erzielen. Die Kombination aus Zielgruppenverständnis, klarer Gestaltung und authentischer Bildsprache sorgte für Sichtbarkeit, Sympathie und spürbare Bewerberresonanz.

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